Uma das 4 dicotomias do Inventário de Tipos de Myers-Briggs é aquela entre sensação e intuição. Se os modelos estiverem corretos, a maioria das pessoas tenderá fortemente para uma ou outra dessas características de personalidade.
Eles fornecem um S (para sentir) ou N (para intuição) nas abreviações de 4 caracteres para cada tipo de personalidade de Myers-Briggs. Em outras palavras, você é um XSXX ou um XNXX, onde cada X também é uma de duas letras (que não entraremos aqui).
Mas qual é a diferença entre essas duas características? O que o torna um sensor em vez de um intuitivo? Vamos explorar, em detalhes, as maneiras como cada tipo interage com o mundo ao seu redor.
S é para detecção
Aqueles com personalidades dominadas pela abordagem de detecção são conhecidos como sensores.
Eles vivem suas vidas entre o real, o concreto e o certo, usando seus 5 sentidos primários para determinar qual é a sua situação e como melhor responder a ela. Eles estão perfeitamente cientes do que os rodeia graças, em parte, à sua orientação mental no momento presente. Eles literalmente absorvem tudo ao seu redor para fornecer a melhor plataforma para dar o próximo passo.
Eles valorizam muito as informações e procuram obter o máximo delas antes de fazer escolhas. Eles usam esses fatos e detalhes para calcular o curso de ação mais prático.
Os sensores também enfatizam a importância da experiência e do conhecimento. Para eles, o passado é um banco de dados cheio de lições aprendidas e sabedoria da qual podem extrair.
Todas essas coisas são levadas em consideração em seu processo de tomada de decisão, que tende a ser muito linear em seu design. Eles preferem transições passo a passo de um lugar para outro em uma forma de movimento ininterrupta. Eles são o equivalente a um quebra-cabeça de juntar os pontos, trabalhando de um ponto a outro, a fim de resolver um problema.
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Os sensores são excelentes para lembrar grandes quantidades de fatos e números, o que freqüentemente os ajuda a se destacar nas ciências na escola. A sua necessidade de organização é algo que tende a ser notado quando entram no mundo do trabalho e que os torna membros muito valiosos de uma equipa.
Os empregadores também apreciarão sua disposição para agir de forma rápida e decisiva.
N é para intuição
Aqueles que se sentam firmemente na extremidade do espectro da intuição são conhecidos como intuitivos.
Suas mentes preferem o mundo do abstrato, do holístico e do incerto. Embora eles também obtenham informações por meio dos sentidos, tendem a não tomá-las pelo valor de face. Em vez disso, eles refletem sobre essas entradas para avaliar seu significado e importância subjacentes e para 'sentir' o que seus arredores estão tentando transmitir.
Para eles, o que mais importa é o panorama geral e não vão deixar que pequenos detalhes atrapalhem sua grande visão do futuro. Pois o futuro é onde suas mentes passam a maior parte do tempo - elas sonham, criam e imaginam as muitas possibilidades que estão por vir.
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Quando eles precisam tomar uma decisão, eles tentarão se retirar para uma posição onde possam ver tanto quanto possível (mentalmente falando). A partir daqui, eles tentarão ter uma noção da interconexão de todas as peças em movimento e usar seu talento para detectar padrões para ajudar a orientar seu sentimento. Eles não são tanto unir os pontos, mas mais diretos de A a Z.
Os intuitivos são bons em encontrar conexões entre duas idéias ou conceitos aparentemente separados e em juntá-los para formar novas maneiras de pensar. Isso os torna indivíduos altamente criativos, muitas vezes artísticos, apaixonados pelo romance e visionários.
Essa maneira de pensar um tanto original lhes dá excelentes habilidades para resolver problemas e muitas vezes são creditados com essa habilidade durante seus anos escolares e quando estão trabalhando. Sua capacidade de detectar tendências logo no início também os torna altamente valiosos em certos setores onde se manter atualizado é essencial.
Os intuitivos às vezes precisam de tempo para refletir antes de agir, mas sua tendência para a reflexão lhes dá uma imaginação desenfreada que é útil quando a inovação é necessária.
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Quando Ss e Ns colidem
Agora que vimos as diferenças entre os sensores e os intuitivos, vamos voltar nossa atenção para o que acontece quando eles interagem uns com os outros.
Pode haver choques de personalidade muito aparentes quando os dois ficam cara a cara. Por exemplo, onde os sensores consideram que os intuitivos estão vivendo em uma terra de cuco, os intuitivos veem os sensores como carentes de imaginação.
Quando um sensor olha para um intuitivo, ele vê ambições irrealistas, um estilo de trabalho excessivamente complicado e um boato teórico que não pode ser colocado em prática.
Por outro lado, o intuitivo vê um sensor como resistente a mudanças, rápido demais para agir e obcecado por fatos em vez de sentimentos.
Os intuitivos podem ter uma sensação de superioridade sobre seus colegas sensores porque são capazes de abrir caminho na maneira como as coisas são feitas. Eles vêem seu pensamento inovador como seu talento supremo e que é muito mais valioso do que qualquer coisa que um sensor pode oferecer.
Os sensores argumentariam que, embora seja ótimo ter todas essas ideias, os intuitivos não têm base para colocá-las em ação. Eles dirão que quando as coisas precisam ser feitas, os intuitivos não estão em lugar nenhum, e que se não fosse por eles, o mundo pararia.
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Como lidar com o seu oposto
Embora vários números tenham sido dados para a divisão entre sensores e intuitivos, é inegável que o mundo contém um grande número de ambos. Isso levanta a questão, então, de como você age para interagir com um indivíduo do tipo oposto.
Bem, pode ser complicado de fazer, mas a resposta é bastante óbvia: se você quiser obter o melhor (ou melhor, o que você precisa) do seu oposto, você deve apresentar as coisas de uma maneira que eles entendam.
Em outras palavras, por mais inútil que possa parecer para você, tente imaginar como seu sensor ou contraparte intuitiva responderia melhor a uma solicitação específica. Enquadre os pontos que você está tentando fazer de uma forma que eles compreendam mais facilmente e possam processar. Vai parecer meio estranho no começo, mas se você quiser que eles vejam as coisas como você vê, você tem que traduzir seu idioma para o idioma deles.
Por exemplo, os intuitivos podem tentar relacionar seus pensamentos em perspectivas mais concretas completas com uma pitada de fatos e continuidade.
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Os sensores, por outro lado, podem tentar discutir o que estão fazendo em termos de suas implicações para o quadro mais amplo, em vez de se prenderem aos detalhes.
Basicamente, você tem que trabalhar seus pontos fortes quando está sozinho (ou com outras pessoas do mesmo tipo), e tentar trabalhar com os pontos fortes deles quando com o seu oposto.
Qual é melhor?
A resposta curta é nenhuma. Na realidade, o mundo funciona como uma unidade coesa, uma coleção de estilos e abordagens que se fundem na sociedade progressiva, mas funcional em que vivemos.
Não há corrida entre sensores e intuitivos, mas sim um jogo em equipe onde os vencedores são aqueles que podem trabalhar juntos, apesar de suas diferenças, para alcançar grandes feitos.
E embora seja uma dicotomia em teoria, todos nós temos aspectos de percepção e intuição dentro de nós, e contamos com eles em diferentes graus, dependendo do que estamos fazendo, com quem estamos, e até mesmo em que fase de nossas vidas nós estão dentro.
Portanto, você deve abraçar cada um como se fossem dois presentes preciosos que você recebeu.
Você se identifica mais de perto como um sensor ou um intuitivo? Deixe seus comentários abaixo e compartilhe suas experiências com outras pessoas de todos os tipos.
