Ser um verdadeiro jogador de equipe não é apenas fazer parte de uma equipe - é sobre como você contribui, colabora e aparece consistentemente.
Estamos todos em equipe todos os dias, seja no trabalho, em nossos relacionamentos ou com nossos amigos.
Ser um jogador de equipe pode significar ser literalmente um membro da equipe, mas é importante também pensar no papel que você deve desempenhar nessa equipe.
Qualquer tipo de dinâmica em que você e pelo menos uma outra pessoa passem algum tempo juntos pode ser uma espécie de equipe.
Reserve algum tempo para refletir sobre como você aparece em equipes em sua vida - e como você pode se tornar uma parte ainda melhor delas!
Leia sobre algumas das principais características de um grande jogador de equipe.
1. Eles envolvem todos.
Os jogadores de equipe têm tudo a ver com a equipe - eles fazem com que todos participem e opinem quando se trata de atingir as metas da equipe.
Parte de ser um grande líder de equipe é garantir que as coisas realmente sejam um esforço de equipe, e isso significa garantir que todas as vozes sejam ouvidas.
Você pode perceber que eles esperam que todos tenham sua vez de expressar uma opinião ou que se esforçam para fazer perguntas que envolvam todos no grupo.
Eles acreditam fortemente que todos podem agregar valor à sua própria maneira e usam suas excelentes habilidades de comunicação para garantir que cada pessoa tenha a oportunidade de fazer exatamente isso!
2. Eles acreditam na autonomia.
Ser um jogador de equipe não significa que você deve se comprometer constantemente ou fazer todo o trabalho sozinho - significa entender que todos precisam assumir a responsabilidade pelo papel que desempenham na equipe.
Uma das melhores maneiras de garantir um ótimo trabalho em equipe é fornecer um nível de autonomia.
Isso significa que, em vez de simplesmente dizer às pessoas o que fazer e monitorá-las, você dá às pessoas a responsabilidade de fazer isso sozinhas.
quando um cara te encara intensamente
Você está lá para apoiar, é claro, mas não tem medo de deixar as pessoas opinarem sobre como a equipe aborda um desafio.
Isso encoraja pensamento independente e confiança, além de gerar confiança dentro da equipe também.
Ser responsável e assumir o controle é bom e faz com que todos se sintam envolvidos e importantes.
3. Eles delegam de forma justa.
Sejamos honestos, todos nós já trabalhamos com alguém que parece pensar que é o chefe e trata as pessoas injustamente, mesmo estando no mesmo nível oficial que você!
Como resultado, você pode acabar fazendo todas as tarefas inúteis enquanto eles aproveitam a vida fácil e se deleitam sob os holofotes. Eles levam todo o crédito e você sempre fica com as piores tarefas.
Os verdadeiros jogadores de equipe entendem que todos na equipe desempenham um papel vital para alcançar o sucesso e sabem que é importante dividir as responsabilidades de maneira justa.
Eles delegam de uma forma que não destaca nenhum indivíduo ou rebaixa as pessoas!
Embora você ainda tenha que fazer a tarefa do lixo, pelo menos você sabe que todos os outros também terão sua vez.
Você sabe que não é uma reflexão sobre suas habilidades, mas apenas outra maneira de puxar seu peso e ser um jogador de equipe.
4. Eles colaboram.
Criar um ambiente colaborativo é fundamental para permitir uma forte dinâmica de equipe.
As pessoas que realmente jogam em equipe não têm medo de que outras pessoas tenham opiniões. Na verdade, eles encorajam isso!
Eles não se sentem ameaçados por ideias e conversas e incentivam a colaboração dos membros da equipe.
A colaboração é uma ótima maneira de fazer com que as pessoas aproveitem seus pontos fortes e façam o que fazem de melhor.
A diversidade de pensamentos e experiências é o que torna as equipes bem-sucedidas, tanto social quanto profissionalmente - portanto, fique atento a essa característica fundamental do jogador de equipe.
5. Eles identificam as habilidades das pessoas.
Ser um jogador de equipe significa ter uma abordagem holística para qualquer tarefa. Jogadores de equipe bem-sucedidos determinam o que precisa ser feito e sabem quem está mais bem equipado para fornecer soluções.
Se um projeto precisa de uma habilidade específica, os membros da equipe são ótimos para escolher quem está em melhor posição para apoiá-lo.
Mas eles também garantem que todos possam desempenhar um papel no sucesso geral, mesmo que não tenham esse conjunto de habilidades específico.
Por exemplo, se um projeto requer alguns elementos de design, um bom jogador de equipe contará com a ajuda da pessoa com as melhores habilidades de design, mas garantirá que todos possam desempenhar um papel na organização, comunicação e execução aspectos do projeto.
6. Eles conhecem seus pontos fortes.
Os jogadores da equipe são orientados para a solução e sabem quando intensificar e aplicar suas habilidades para atingir uma meta.
Eles não isolam ninguém ao fazer isso, mas estão confiantes em suas habilidades e sabem como podem apoiar melhor a equipe e cumprir o objetivo geral.
Em vez de se gabar ou desenvolver uma atitude superior, eles se apresentam calmamente e explicam por que estão em uma boa posição para ajudar com base em suas habilidades ou experiência.
Ser autoconsciente é vital quando se trata de fazer parte de uma equipe de sucesso, pois permite que todos prosperem em suas próprias áreas, contribuindo para um objetivo unificado.
7. Eles conhecem suas fraquezas.
Da mesma forma, jogadores de equipe fortes sabem quando ficar em segundo plano e deixar os outros brilharem. Eles aceitam que não podem ser responsáveis por todos os desafios que a equipe encontrará.
Em vez de fingir ser bons em algo com o qual lutam, eles ficam felizes em permitir que outra pessoa contribua com suas habilidades.
Eles não dão muita importância a isso, pois sabem que suas habilidades podem simplesmente estar em outro lugar.
Além disso, eles ainda darão suporte sempre que puderem, seja aprendendo as habilidades necessárias para que possam ficar presos na próxima vez ou garantindo que quem for mais adequado para a tarefa tenha toda a ajuda e recursos de que precisam.
Os jogadores da equipe não se sentem ameaçados quando alguém é 'melhor' do que eles em algo dentro de um ambiente de equipe. O ciúme não é algo que eles experimentam com frequência. Em vez disso, eles saem dos holofotes e deixam os outros brilharem, sabendo que sua chance de compartilhar suas habilidades chegará em breve!
8. Eles dão crédito ao bom trabalho.
Todos nós já fizemos um projeto ou apresentação de grupo em que uma pessoa leva todo o crédito, certo?
É uma merda!
Em vez de monopolizar os holofotes, um bom jogador de equipe sabe como é importante destacar o envolvimento de todos no sucesso de uma tarefa ou projeto.
Eles realmente se importam que as pessoas tenham a oportunidade de mostrar seu desempenho e sucessos.
Claro, eles também receberão o crédito por seus esforços - não se trata de martírio ou de se esconder nos bastidores, mas de garantir que todos sejam reconhecidos e elogiados de maneira justa.
E é isso que torna as equipes fortes e felizes!
9. Eles encorajam a liderança.
Jogadores de equipe confiáveis são confiantes o suficiente em suas habilidades para não precisarem subir ao topo para se sentirem envolvidos ou contribuírem.
Em vez disso, eles ficam felizes em deixar a pessoa certa liderar e assumir a tarefa. Eles sabem que nem sempre precisam estar na vanguarda das coisas ou tomar todas as decisões para contribuir.
Eles entendem que uma equipe precisa de um líder - e não precisa ser eles para que seja um sucesso! Eles reconhecem os conjuntos de habilidades de outras pessoas e não levam para o lado pessoal.
Eles estão felizes por outra pessoa assumir as rédeas e farão tudo o que puderem para apoiá-los.
Às vezes, os líderes mais fortes são os que trabalham em segundo plano, permitindo que outros se envolvam o máximo que puderem.
10. Eles intensificam quando precisam.
Como mencionamos acima, jogadores de equipe comprometidos nem sempre precisam liderar o grupo, mas também sabem quando são a pessoa certa para assumir o cargo!
Muitos jogadores de equipe ficam felizes em participar e deixar os outros liderarem, enquanto alguns jogadores de equipe preferem se apresentar em um papel de liderança e encorajar uma forte ética de trabalho dessa forma.
De qualquer forma, fazer parte de uma equipe significa considerar as pessoas ao seu redor e o que funciona melhor na dinâmica do grupo – seja fazer parte da equipe ou liderá-la.
11. Eles apóiam seus companheiros de equipe.
Claro, uma grande parte de ser um jogador de equipe eficaz é oferecer suporte. A equipe está à sua disposição para ajudá-lo, orientá-lo e zelar pelo seu bem-estar em todas as etapas.
Alguns jogadores de equipe podem acabar se sentindo mais como treinadores ou conselheiros de vida, e isso é parte do que os torna tão bons! Eles são ótimos em ouvir e tendem a ser bastante empáticos.
Ser empático é uma característica inestimável de se ter, tanto na vida pessoal quanto na profissional. Jogadores de equipe empáticos consideram como suas ações farão você se sentir e levam isso em consideração ao tomar decisões.
Isso significa que eles sabem quando dar uma folga às pessoas, quando oferecer apoio e como descobrir uma solução que realmente funcione para as outras pessoas envolvidas.
12. Eles sabem quando recuar.
Embora ser solidário seja importante, também é saber quando permitir que as pessoas tenham algum tempo e espaço para si mesmas.
Quando as coisas começam a esquentar ou quando as pessoas se sentem para baixo ou frustradas, um bom jogador de equipe pode ler a sala e dar um passo para trás para evitar conflitos prejudiciais.
você me tomou como certo
Deixar as pessoas processarem seus pensamentos e emoções em seu próprio tempo é crucial para desenvolver relacionamentos positivos contínuos.
Todos nós precisamos de um tempo sozinhos para nos reagruparmos, então é justo que todos nós tenhamos essa oportunidade – especialmente em situações de alto estresse.
Às vezes, a parte mais importante de estar ao lado de alguém é saber quando dar um tempo a sós!
13. Eles encorajam a positividade.
Quando você está em uma equipe, a última coisa de que você precisa é de alguém reclamando sobre como tudo é um lixo ou como a equipe é pouco qualificada.
Em vez disso, você quer estar perto de pessoas apaixonadas e positivas sobre o que você está fazendo!
Entusiasmo e felicidade são características contagiosas, e é por isso que tantos grandes jogadores de equipe os exibem com tanta regularidade.
Embora seja importante evitar a 'positividade tóxica' (ser então positivo que você ignora os problemas reais ou não reconhece que não há problema em achar as coisas difíceis e assim por diante), um elemento de positividade é definitivamente necessário em qualquer equipe forte!
14. Eles não microgerenciam.
O microgerenciamento pode ser apenas uma das pior características lá fora!
Ninguém quer alguém respirando fundo e verificando cada palavra que digita em um e-mail.
Da mesma forma, em um relacionamento, ninguém quer um parceiro constantemente importunando ou refazendo o que acabou de fazer porque não era exatamente da maneira que eles próprios teriam feito.
Por mais trabalhadores e motivados que sejam, os jogadores de equipe eficazes confiam e respeitam seus companheiros de equipe o suficiente para não monitorar ou controlar cada pequena coisa que fazem. Se um membro da equipe pedir feedback ou for óbvio que algum é necessário, um bom jogador de equipe o oferecerá da maneira mais construtiva e positiva possível.
Isso não apenas mantém os níveis de estresse baixos, mas também significa que todos na equipe podem trabalhar livremente, desfrutar de autonomia e prosperar.
15. Eles desenvolvem confiança.
Uma equipe não é nada sem confiança - seja a 'equipe' seus colegas, seus relacionamentos ou sua vida social.
Construir confiança leva tempo e é algo que bons jogadores de equipe estão preparados para trabalhar.
Eles se esforçam e conhecem as pessoas ao seu redor, mantendo-se fiéis à sua palavra e mostrando seu compromisso de construir esse vínculo.
Quanto mais confiança uma equipe tiver, mais as pessoas estarão dispostas a se envolver e mais elas se apresentarão e contribuirão com ideias, sabendo que serão aceitas de qualquer maneira.
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Um bom jogador de equipe pode não demonstrar todos os traços de personalidade que identificamos aqui, mas apostamos que eles marcarão quase todas as caixas!
Você conhecerá um verdadeiro jogador de equipe pela forma como eles fazem você sentir - aceito, valioso e parte de algo maior.
